大会，市委副书记、江北区新区社区党委专职副书记、新区人才工作中领导小组小组长罗群列席会议并发言，大会由党群工作部科长、新区人才工作中领导小组纪检书记王安伟主持人，新区人才工作中领导小组别的组员，各产业链服务平台、街道社区负责人报名参加。
会议记录了新区今年人才工作关键成果，布署今年人才工作。今年，新区软性引入工程院院士21名，增加各种高层次人才人才376名，市对区人才工作考评卫冕全省第一，省“创业创新方案”创业创新人才、“自主创业南京”高新科技顶级权威专家、技术创新实业家、高层次人才自主创业人才、公司权威专家个人工作室、省份博站等当选数均稳居全省第一。2020年，新区人才工作中不断推进体制机制创新改革创新，不断加强多方能量正确引导全世界自主创新人才資源加快集聚落地式，加速国际化人才引入幅度。
罗常委会强调，要立足于自主创新发祥地精准定位，“订制化”现行政策招才引智。要围绕当今国际性国内形势及新区发展趋势趁势，立足于江北区新主城区和自由贸易区基本建设，制订一批积极主动灵便的各项政策，进一步提高新区对国际化人才的诱惑力，让新区变成人才流回江苏的优选地。
罗常委会注重，要聚焦点新区优势产业，打造出"现代化"人才堡垒。要紧紧围绕打造出“两城一中心”产业链城市地标，增加全产业链合理布局人才链幅度，加强人才质粒载体基本建设，让人才跟随产业链走，完成产才结合，搭建更具有诱惑力的人才发展趋势服务平台。
罗常委会确立，要不断提升创业创新自然环境，"多方位"服务项目拴心留才。应以更接“地气”的方法问需公司，稳步发展产业园区公共文化服务，重中之重搞好配套设施政策落实，处理好人才各种实际要求，出示多方位、人性化的“一站式”人才服务项目，持续提升新区经营环境。