小北说
湘江之东，国家级别新区和自贸规划区两区累加。
南京社会经济发展的经济带、主阵地，城市规划建设的新主城区、新领域。
这就是江北新区。
获准创立五年，云泥之别，一座质量之地跃由然而生。
这片期待的热土滋润着创新发展、敢想敢干的精神实质气场，砥志研思、敢于担当的江北区老百姓策马扬鞭，正抢先一步进到近期的将来。
在江北区，胆大试、胆大闯、独立改，如今就是将来。
江小北今起发布专题报道《改革敢为人先 逐梦最近未来》。
陪你仔细观看新区五年来的改革发展，陪你体会将来的样子。
今日走入新区人才篇~
近者悦而尽才、远者望风而慕。
江北新区，人才流动量非常高的地区。充足的室内空间和改革创新措施，让各界人才在这里放置工作与家庭，放置内心。
五年人口数量增加80万，今年增加人口数量中三分之二是18岁到34岁的年青人；
2019年至今增加青年人在校大学生就超六万名；
五年总计聚集各种人才36.八万多名，高层次人才超出1850名，留学回国人才超3250名，现代化人才占艾力克1/3，在其中诺获得者2名。
从2017年的1名顶级权威专家到今年的35名，从2017年25名自主创业高层次人才到今年的175名，新区引入培养高新科技顶级权威专家、技术创新实业家及高层次人才总数均稳居全省前例。
“自主创业南京”三项人才方案数量从2017年的36人提升到今年的288人，她们带著精英团队和新项目为全产业链、自主创新链而成。
锁匙1：引才现行政策从1.0版升級到3.0版
2020年，南京麋鹿医疗技术有限责任公司被评定为2020南京市培养独角兽高达。企业创办人陈女士在2019年就申请当选了新区高层次人才自主创业人才引入方案，得到 150万余元资产帮扶。“今年，企业引入了很多人才，企业的胡博士也根据当选省‘创业创新方案‘创业创新人才自主创新类，又得到 五十万元奖赏，另外新引入的别的人才还得到 了新区人才安家等政策支持。新区人才政策帮扶幅度挺大，也促使大家企业迅速发展趋势。”陈女士那样表明。今年三月，企业进行6000万美金B轮股权融资。
针对专业领域人才，新区不断推动人才体制机制创新改革创新，《南京江北新区集成电路人才试验区政策（试行）》及实施办法颁布。开设50亿人民币专项资金拉拢、奖赏集成电路芯片技术专业人才，全力推动高层次人才奖补，新区便是那么“痛快”。新区党群工作部有关责任人表明，新区对于集成电路芯片人才所作出的试验性现行政策饰演的是“导航栏”的人物角色，集成电路芯片人才政策的实施状况将变成自此“两城一中心”中的“遗传基因”和“金融业”行业的人才政策具有一个导向性和示范性的功效。
从2019年制订颁布《“创业江北”人才计划十策》及实施办法，搭建遮盖从金字塔式尖到塔基的多方位人才政策管理体系，到上年，颁布提升升級人才十策2.0版，公布首例产业链人才政策《南京江北新区集成电路人才试验区政策（试行）》及实施办法，探寻创建新区人才举荐规章制度，打造出高层次人才淘宝直通车。
2020年人才政策再次提升，重磅消息发布现行政策3.0版《关于促进自贸区人才发展、优化升级“创业江北”人才计划十策实施办法》，聚焦点增加现代化人才引入幅度，增加柔性引才用才幅度，授予公司举荐评定人才管理权限，执行“人才白金信用卡”定制服务等。现行政策一直在提升，升级是持续扶持的驱动力。
那样的现行政策认可度，在新区是幅度前所未有的，在全省、我省乃至全国性也是领跑的。
锁匙2：权威专家举荐方便快捷直达
“我是立即根据新区高层次人才举荐联合会权威专家举荐当选省市级高层次人才的，最先向新区高层次人才举荐委员会申请办理，今年五月递交申请办理，审核通过后，依照‘自主创业江北区’高层次人才自主创业人才引入方案规范，九月份我也接到五十万奖补资产。同一年九月份汇报南京市的人才政策，2020年一月第一批五十万的资产奖补就到账了。”贺小宏说到。
贺小宏是南京北恒生物技术有限责任公司的创办人兼CEO，也是中科院上海市生物科学学校博士研究生，先前在上海发展，因被新区的整体规划和现行政策吸引住，17年他便领着精英团队落地式江北新区。除开企业进驻新区，他自己也住进新区的人才公寓楼内。今年，他享有来到新区人才政策收益，包含择优录用改进孩子教育資源等。
据了解，北恒企业本身也是有许多 人才塑造现行政策，与新区的人才政策交相呼应，产生合理的人才运输体制。规章制度与规章制度间的连通，新区用巨大的宽容，促使公司人才机械能持续扶持新区发展趋势，现阶段现有薪资达五十万的职工已经申请人才新项目。
上年5月23日，新区人才协会理事，着眼于根据构建人才沟通交流协同平台，机构各种创业创新主题活动，尽快聚集人才、服务项目人才、塑造人才，现阶段也现有185名组员以内。新区高层次人才举荐联合会也同歩创立，联合会由中科院工程院院士唐勇、程和平、祝世宁和国家级别人才、新式产品研发组织 责任人等21人构成。
锁匙3：安家便是投身
5月10日，金地风华国际性、龙湖江与城、中海国际水岸澜庭人山人海，今年第一批次人才们早已进行购房。
“我是2020年三月递交的人才买房证实申请办理，出示了公司企业营业执照、毕业证书等材料，迅速就收到了《江北新区人才购房证明》。”南京芯全视微电子技术高新科技有限责任公司博士研究生类人才李成告知小北，“我工作中在研创园，由于博士研究生真实身份拥有买房机遇，前不久拿着证实去报考，随后公平摇号申请确定购房次序，再挑选房申购，一切都很方便快捷，房屋拥有如今算作真实投身江北区啦。”
住宅、诊疗、教育是吸引人才的着力点。2019年《南京市江北新区直管区人才安居办法（试行）》公布，根据出示住宅、补助、现行政策等为高层次人才、大学毕业生、高等院校科研院所和公司人才、重点项目人才送出“安家大福利”，今年又颁布《南京市江北新区人才安居服务工作办法（试行）》，将买房服务项目目标放开至新区优势产业F类人才，执行更为精确的人才安家服务项目。
锁匙4：招骋全世界合作伙伴
人才的集聚效应不但反映在总数上，仍在深度广度上。2020年，新区再度朝向全世界招骋“合作伙伴”。
要是是具备合理合法资质证书的国际性人才資源服务项目组织 、国外人才机构、华侨华人社团活动、留学人员机构等组织 机构都是有机遇申请，强烈推荐满足条件的具备出国留学亲身经历或工作中情况的现代化高层次人才在新区接管区（自由贸易区）范畴内创业创新，便会依照每名人才五万元的规范给与组织 机构奖赏，各家组织 机构每一年最大奖赏五十万元。
打造出现代化人才聚集堡垒，新区的侧重点放到引入现代化人才上。2020年4月，订制3.0版人才新政策关键就在增加国外人才的引才幅度。开设国外人才首访驿栈，为国外人才出示一站式服务。增加国外留学人员引入幅度，将海外名牌大学适用范畴扩张到世界名牌大学500强，给与每个人最大4万元一次性日常生活补助。充分运用自由贸易区和公司博站服务平台功效，全力引入全球出色博士研究生人才，最大给与五十万支助资产。新区朝向全球，主要表现出無限的诚心。
目前为止，新区依次在硅谷、英国牛津、剑桥大学、德国伦敦等地基本建设国外创新中心和离岸账户创业孵化器，连接国外新项目150多个，引入2位诺奖获奖者、56位工程院院士。而针对早已在新区工作中的老外，新区开设外国人来华工作中服务窗口，颁布外国人来华工作中五项便捷对策，适用现代化人才在新区自主创业学生就业。
锁匙5：绿色生态 服务项目=全方位
全方位的保障体系，健全的服务设施，高品质的自主创新绿色生态，新区在吸才、纳才的另外，吸引了人才的心。
位于研创园里的江苏长晶高新科技有限责任公司，是一家以自主研发、生产制造、市场销售半导体材料商品为主要经营的业务的科技有限公司。长晶高新科技落户口江北新区仅一年多，就早已印证了这儿的飞快转变。" 落户口时，在建的商务大厦还空落落的，现如今公司基本上进驻满了。" 企业总经理陈益忠直言，新区的产业发展规划、人才聚集及其政府部门的现行政策和服务项目帮扶，助推长晶高新科技等新科技公司加快辉煌。
牛津大学校领导到访，重点大学核心区来见习，新区用自主创新吸引住着大量高品质人才聚集。无论是新区“两城一中心”超前的的产业发展，還是研创园、生物技术谷、智能制造系统产业基地等诸多服务平台的支撑点，无论是逐步完善的专利权维护管理体系，還是持续简单化的人才做事步骤，无论是方便快捷的交通出行，還是高品质诊疗、教学资源，新区用最贴近生活的作法勤奋打造出人才环境优美宜业生态环境保护。
良禽择木而栖，根据提升自主创新绿色生态，出示精准服务，新区为人才创业创新出示了筑梦热土。