疫情到来，各个领域都多多少少遭受危害。21日，某培训机构的员工小刘向重点区域综合性城市管理局稽查总队体现，企业已3个月沒有发工资，寻找执法人员的协助。
经掌握，小刘就职的培训机构疫情期内暂停营业三个半月，近期才不久开工，但企业负责人却只字不提暂停营业期内的薪水。执法人员接着联络上要培训机构的责任人周负责人，周负责人也大倒苦水：“疫情对培训机构的危害确实是太大，院校应对房主、员工、父母、供应商多方面的支付工作压力，资产的确很焦虑不安，员工無心工作中毫无疑问对公司业务有影响，自身也是焦急万分。院校平常对员工重视塑造，数次掏钱学习培训，期待此次能共度难关。”
执法人员联络劳资双方开展当场商议处理，彼此你一言我一语，氛围慢慢焦虑不安，眼见商议慢慢偏移路轨。执法人员各自对小刘和周负责人开展沟通交流，原先彼此对相互工作中都挺认同，可是疫情的忽然袭来弄乱了工作进展，可以借此机会彼此打开心扉不但释放出来了极大精神压力，另外也适度开展换位思考一下，表明想要共克时艰。刘负责人表明先支付3000元的生活费用，解小刘的迫在眉睫，也请小刘考虑到企业如今的窘境，剩余的钱分期付款支付，小刘对于此事表明了解。彼此最后达成共识，一场劳务纠纷总算告一段落。