以战略新型产业推动为精准定位，以助推“她自主创业”为探寻课题研究，近些年，江北新区妇女联合会充分发挥新区实业家优点，引导美女大学生、女性创业人紧跟“江北区速率”，持续发展创新逻辑思维，健全发展趋势构思，让“千万家”们相互助推新区发展趋势。6月23日，南京江北新区妇女联合会举办的“美丽公司榜样游学—找寻创新的冷光”公益活动在江北新区智能制造系统产业基地全面启动，当日，自主创业女性代表们相互走入了“榜样游学”第一站——江苏株洲中车数字科技有限责任公司。
边参观考察游学边创新造就，首发站走入株洲中车数据
如今的社会，成千上万女性作出的必不可少、振奋人心的奉献已经驱动世界产生转型。他们以“我最棒”的心态，勉励着每一个人。而每名年青女性的发展，不但必须一个学习培训的榜样，并且必须一个思索的引路人，更必须一个转换成效的服务平台。
以便协助新区内中小型企业发展趋势中创业伙伴人，及其自主创业发展潜力的美女大学生代表实现梦想使用价值，江北新区从2020年4月到11月发布“美丽公司榜样游学—找寻创新的冷光”公益活动，邀约女性创业人、美女大学生参观考察10家江北新区创新公司，另外在公司当场举行10场交流会。
6月23日，自主创业女性代表们相互走入了榜样游学第一站——江苏株洲中车数字科技有限责任公司。
据了解，“美丽公司榜样游学—找寻创新的冷光”公益活动每一次的参观考察主题活动都将邀约一位女性创新观测员同行业，主持人研讨或专题讲座，基础理论联系实际具体指导获益人群提升创新计划方案；10场参观考察游学主题活动创新提高为边参观考察游学边创新造就，另外融合权威专家正确引导，提升所教成果；另外，针对参加者代表，或还有机会与各产业链服务平台协作。
服务项目女性优秀人才，打造出“看得清的将来”千万家
据统计，江北新区在提升经营环境、升級人才政策层面持续加仓。从2019年制订颁布《“创业江北”人才计划十策》及实施办法，到今年颁布提升升級优秀人才十策2.0版，探寻创建新区优秀人才引荐规章制度留，再到2020年江北区人才政策再次提升，发布现行政策3.0版《关于促进自贸区人才发展、优化升级“创业江北”人才计划十策实施办法》，引进人才的现行政策幅度不断增加。在这个全过程中，江北新区吸引住了许多 女性优秀人才赶到江北区自主创业、学生就业，更有很多年青女性挑选把家安在江北区，变成江北新区的新女性群众，变成新区“看得清的将来”人才培养中的关键能量。
以便尽快搞好女性优秀人才的服务项目工作中，江北新区妇女联合会根据进行走访调查、进行社会实践活动等，提升与女性优秀人才的联络，积极搜集要求，并制订了一系列关怀女性人才培养、发展方法、对策，一些內容仍在逐步完善中。江北新区有关责任人表明，期待区妇女联合会不但是新区女性们的“娘家人”，并且也是新区女性们的“公路桥梁”，在这儿彼此能够 一起找寻创新的原动力、发掘逻辑思维的種子，找寻发展趋势的适用。