新闻记者获知，3月9日，经南京市人民政府愿意，市社保局、档案局、税局等三单位公布分阶段减免公司社会保险费实施细则。本次分阶段减免社会保险费政策受益范围广、减负增效幅度大，据计算，共造福南京近16万家参保单位，预估减免社会保险费超出130亿人民币。分阶段减免社会保险费尽管降低了非常总数的股票基金本期收益，但从南京社会保险基金盈余状况看，能够消化吸收执行减免政策对社会保险基金运作的危害，保证各类个人社保工资待遇准时全额派发。
为协助参保单位立即掌握把握政策要求和办理手续，现就有关难题回应以下。
【难题一：南京市分阶段减免社会保险费范畴和限期是啥？】
答：南京市分单位、分保险险种、分限期执行分阶段减免社会保险费，主要包含免、减、缓三类。
一是免。2020年2月至6月，免税中中小企业及以单位方法参保的个体户应交纳的企业员工职工养老保险、工伤险、失业险（下称三项社保）单位交费一部分。
二是减。2020年2月至4月，递减征缴各种知名企业及社团组织、非营利性等别的参保单位（没有行政机关工作单位）应交纳的三项社保单位交费一部分。
2020年2月至6月，递减征缴各种单位（没有行政机关工作单位）及以单位方法参保的个体户应交纳的企业员工社会医疗保险（没有生育险）单位交费一部分。
三是缓。受病疫情危害企业安全生产严重困难的参保单位（含报名参加企业员工职工养老保险的工作单位）可申请办理缓缴三项社会保险费。
【难题二：什么情况不归属于减免范畴？】
答：企业员工职工养老保险、失业险和社会医疗保险应由本人交费一部分，不归属于本次减免政策范畴。
参保单位补交非本次分阶段减免政策担保期限的社会保险费，不归属于本次减免政策范畴。
【难题三：公司是怎样划型归类的？】
答：南京市社保中心根据市统计分析单位依照《中小型企业划型标准》（国家工信部联公司〔2011〕300号）等相关要求明确的大中型企业名录、省社保中心出示的报名参加省员工职工养老保险的大中型企业名录，及其民政出示的非营利性单位、社团组织、慈善基金会等社会团体名册，归类执行减免政策。
减免政策实行期内，新创立公司应准时申请办理参保登记，其公司类型依照参保总数指标值明确。
【难题四：参保单位是不是必须申请办理申请办理减免的办理手续？】
答：合乎减免标准的单位，免填单、免申请办理，经有关部门数据信息核对评定，在核准交费阶段全自动享有分阶段减免社会保险费政策。分阶段减免社会保险费期内，各参保单位仍应执行好代收代缴员工本人交费责任。
【难题五：假如公司对本单位的划型有质疑该怎么办？】
答：减免政策实行期内，对公司类型区划明确提出异议、公司类型致害的单位，在南京市社保局门户网（http://rsj.nanjing.gov.cn）免费下载填好《公司划型质疑申请表格》，向申请办理参保备案的社保机构提出申请，南京市社保中心归纳后，由市社保局会与财政局、审计局、税局、社保中心等单位、单位相互评定或核查确定。经评定或核查确定的公司类型与前期实行不一致的，对已征缴或减免的社会保险费按照规定给予退回或补征。
【难题六：按新项目参保的工伤险是不是能够享有分阶段减免政策？怎样享有？】
答：2020年2月1日之后在减免期限内开工建设的建筑项目，按新项目报名参加工伤险的，按工程总承包单位开展划型并享有相对的减免政策。
对能够明确公司类型的工程总承包单位，市社保中心立即选用有关部门的划型依据执行减免政策；对没法明确公司类型的，由工程总承包单位在市社保局门户网（http://rsj.nanjing.gov.cn）免费下载填好《单位划型告之保证书》，向申请办理参保备案的社保机构做出服务承诺，社保机构按其服务承诺种类执行减免政策。
实际测算方法为：依照该项目实施计划工程施工所遮盖的减免期日数占其方案工期日数的占比，换算减免工伤险费。方案工期日数及截止日期根据办理备案的工程施工合同核准。
【难题七：2020年2月的社会保险费怎样解决？】
答：对2020年2月已征缴社会保险费的参保单位，市社保中心再次核准单位应交额，确立评定应减免一部分的额度。对减免一部分额度，在2020年3月开展抵冲，抵冲剩下一部分一次性退还。
对2020年2月未征缴社会保险费的参保单位，在按减免政策再次核准2月应交社会保险费信用额度后，与3月应交信用额度一并征缴，对2月应交一部分免交税款滞纳金，员工社会医疗保险（含生育险）、工伤保险赔偿不会受到危害。
【难题八：分阶段减免社会保险费期内，是不是危害员工职工养老保险、社会医疗保险和失业险关联迁移延续？】
答：减免政策实行期内，不容易危害工作人员一切正常流动性，企业员工职工养老保险、社会医疗保险、失业险关联迁移延续仍按现行标准要求实行。
【难题九：参保单位是不是能够另外享有减免和缓缴政策？】
答：受病疫情危害运营严重困难的参保单位可在享有减免政策的另外，或在享有减免政策完毕后，申请办理缓缴三项社会保险费。
报名参加企业员工职工养老保险的工作单位，受病疫情危害在年之内交费有艰难的，可申请办理缓缴三项社会保险费。
享有减免政策后发工资临时有艰难的参保单位，在与员工协商一致后，可另外申请办理缓缴应代收代缴的本人交费一部分，缓缴期内不记述员工职工养老保险个人帐户，待其补交到账后记述个人帐户并从到账下月起测算贷款利息。
缓缴政策担保期限截止2020年12月，缓缴限期正常情况下不超出6月，缓缴期内免交税款滞纳金。
南京市2月12日公布的《受新式狗狗细小病毒肺部感染病疫情危害的中中小企业缓缴社会保险费实施细则》（宁人社厅〔2020〕19号）已不实行。
【难题十：参保单位怎样申请缓缴？】
答：合乎缓缴标准的参保单位需每个月15此前（三月份可在20此前）向税局申请办理缓缴本月三项社会保险费，隶属期是2月的三项社会保险费可在3月一并申请办理缓缴，缓缴额合并计算。
为简单化实际操作，本次申请办理缓缴参保单位仅需登陆税局电子税务局，免费在线填好递交《南京市受新冠病疫情危害单位缓缴社会保险费申请表格》。参保单位应属实填好状况，并对错填信息内容的真实有效承担，信守诺言事宜，有关材料自主存留备查簿。
参保单位向税局递交缓缴申请办理后，市税局征询并依据市人社厅、财政局、社保中心等单位、单位协同评定的建议，做出是不是愿意缓缴回应。
【难题十一：缓缴期内的参保企业员工保险工资待遇是不是受危害？】
答：缓缴期内，参保员工可一切正常享有工伤保险赔偿，工伤事故员工可刷卡就诊。单位参保员工产生离休、身亡、停止解除劳动合同等社保关联变化的，单位按本单位平均未交社会保险费规范还欠后申请办理有关办理手续。
【难题十二：创业服务组织应怎样按照规定实行减免政策？】
答：根据创业服务组织报名参加社保，并由劳动力单位担负社会保险费的，创业服务组织应按照规定将减免的社会保险费立即退还劳动力单位。对超量扣除劳动力单位社会保险费的创业服务组织，将按相关要求给予解决。