近日，市平易近高师长教师向江北新区综合功令局功令总队投诉，反映本身应聘一家环保公司时，由于未颠末历程体检，不但不被录用，还被示知体检费用自行承当。愤愤不服的高师长教师找到了功令总队寻求匡助。
接到高师长教师的投诉后，新材料科技园大年夜队功使人员当即前往该环保公司睁开查询造访。对功使人员的到来，公司人事经理显得很是不解，“我们没有录用他，为何还要支付他的体检费呢？”经扣问，公司按照入职需要，要求员工前往指定的医院进行体检。功使人员向该人事经理鼓吹《中华人平易近共和国劳动合同法》有关划定：用人单元招用劳动者，不得要求劳动者供应担保或以其他名义向劳动者收取财物。由于单元指定了具体医院，且体检是由于岗位的需要而进行的，是以体检费用理应由公司承当。该人事经理在听取功使人员的普法后透露显露，会把体检费用退还给高师长教师。9月2日上午，高师长教师前往新材料科技园大年夜队填写撤销投诉书，对功使人员的匡助透露显露感谢感动。
今朝，很多用人单元在雇用新员工时城市有入职体检。在此，新区总队提示用人单元，、国度劳动部发布的均清楚划定，用人单元不得在招工前提中划定小我缴费内容，不得要求劳动者供应担保或以其他名义向劳动者收取财物。入职体检是雇用举止的一部分，产生的费用理当由企业方承当。