执法部门帮助追回拖欠近半年的工资。

24日小编从重点区域综合性执法局执法总队获知，该队最近解决了一起因“业务流程不太好，拖欠职工工资的举报”历经执法工作人员细心文化教育，现阶段彼此早已达成共识。

据统计，十一月中下旬，重点区域综合性执法局执法总队收到刘女士的举报，体现自身被某营销推广公司拖欠近几个月的工资，自身的生活因而遭受比较严重危害。

执法工作人员经掌握获知，刘女士在某商场从业某品牌推广工作中，从2020年二月至10月近几个月的工资被拖欠迄今，“做为老员工，我已经尽量了解公司，可是一分钱没发，我这生活早已没法确保，只有根据合理合法方式确保自身的利益。”刘女士无可奈何地表明。

执法工作人员强调公司的个人行为早已违背了有关法律法规，依据相关要求：员工出示了一切正常劳动者，用人公司理应依照劳动合同书的承诺付款工资。公司的运营不给力不可以变成拖欠员工工资的原因。经融洽解决，彼此达成一致，公司分2次付款拖欠刘女士的工资，一方面解刘女士的迫在眉睫，另一方面也尽可能不给公司的运作产生很大的艰难。到此，长达大半年的工资拖欠难题总算告一段落。