的岗位正常情况下不少于招聘岗位数量的70%。不久，新闻记者从南京市社保局掌握到，2020年，全省机关事业单位将分配不少于4000个岗位招聘高校应届毕业生。
据了解，今年，南京全省教育场所将分配2800多个新入职幼教岗位招聘高校应届毕业生；在其中，笔试题目已于一月举办，待标准容许后，城区教育局将适度进行招聘面试工作中。市卫健系统将分配临床医学、影象、医护等卫技类专业技术人员岗位1200多个招聘高校应届毕业生。市、区别的机关事业单位也将分配各种管理方法和通用性类专业技术人员岗位约400多个招聘高校应届毕业生。实际招聘岗位信息内容可关心南京市人社厅单位网址。
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江苏将增加高校应届毕业生的招聘幅度
近期，中央组织部政策研究室、国家人社部政策研究室出文规定今明两年机关事业单位缺口岗位关键用以重点招聘高校大学毕业生（含择业期内未落实工作企业的高校大学毕业生），江苏省积极主动贯彻执行有关规定，将增加高校应届毕业生的招聘幅度。
据统计，今明两年，我省各个各种机关事业单位缺口岗位招聘时，将提升招聘高校应届毕业生（含在择业期内未落实工作企业的高校大学毕业生）的占比。招聘标准合适或可以用以招聘高校大学毕业生的岗位，将关键朝向高校应届毕业生。
在国（境）外教学研究组织学习培训，与国（境）内高校应届毕业生当期大学毕业的留学生（含在择业期内未落实工作企业的），将视作应届毕业生。
择业期内未落实工作企业的高校大学毕业生，实际指什么人？
报名参加农村基层服务，如以前无工作经验，服务项目满期且考评达标后２年的工作人员；与国（境）内高校应届毕业生当期大学毕业，毕业了2年内并未落实工作企业的留学回国工作人员，报名参加机关事业单位公布招聘时也将视作应届毕业生。