本年度“联考”总榜公布，南京、无锡市、苏州、南通、宿迁市五个设区市斩获“第一等次”。在其中，来源于落后地区地域的“潜力股”宿迁市，初次闯进“第一矩阵”。
全省“联考”，既是全国各地各单位贯彻新发展核心理念的栩栩如生展现，也是全省左右把高质量发展规定切实落实的集中化检测。有着“学神”之称的江苏，历年来以“促进高质量发展领先行业”为总体目标精准定位，从猛烈的都市圈市场竞争中夺得第一等次的，毫无疑问是“学神中的学神”，她们交了的是如何的试卷？
考出发展，高质量发展经济效益呈现
GDP提高7.8%、增长速度居东部地区GDP超万亿元城市第一位，平均GDP居省会城市城市第一位，一般公共性费用预算收益居省会城市城市第三位——就算放进全国性看来，南京取出的今年度成绩表也是非常醒目。本年度“联考”中，南京稳夺“第一等次”。
“最强地级市”苏州都不稍逊：好几个指标值遥遥领先，在创新驱动发展、生态环境保护、民生工程共享资源等层面都是有主要表现。
共行“第一矩阵”的无锡市，经营环境指数值、社会文明水平评测指数值等综合型指标值均稳居全省前例。
崭露头角南通，上缴试卷非常“翠绿色”：生态环境保护高品质的省公务员考试指标值中好几个指标值遥遥领先；省公务员考试之上横断面优Ⅲ占比同比增速19.4个百分之，关键入江、鲋鱼江河所有清除劣Ⅴ类；翠绿色发展指数值不断稳居长三角城市前例……
考核是“方向标”“方向标”，也是提高发展效率的“推进器”。综合性考核推动之中，全省左右贯彻新发展核心理念的观念进一步加强，高质量发展的经济效益进一步呈现。
以方向标正确引导实践活动，南京市持续三年进行“对标找差、自主创新脚踏实地、促进高质量发展”主题活动，在政冶对标底前提下全方位进行自主创新、产业链、绿色生态、经营环境等“八个对比”。
“坚持不懈重点工作重中之重抓、自动化控制系统软件干、自主创新文章内容自主创新做，在重中之重提升中坚持创新驱动优点。”省委常委、南京市委秘书长张敬华说。上年，南京聚焦点自主创新名都，发布一系列“大格局”：校地协作“两落地式一结合”工程项目，建立近300家优秀人才团体持大股、社会化运行的新式产品研发组织，已卵化出近4000家科技企业，5名诺获得者、86名东西方工程院院士参加在其中；走向世界开设28家国外科技成果转化管理中心，立足于中国第一批向32个中国一流高等院校科研院所驻派高新科技运营专员，另外打造出“南京自主创新周”重特大服务平台和60万平方的“城市硅巷”，吸引住牛津大学办校800年以来的首例海外科创中心合理布局南京，这种姿势，为南京打造出了資源因素聚集“磁场”。
考出驱动力，爆发“进”的热情
做为落后地区地域，宿迁市在猛烈的都市圈市场竞争里能一跃变成“优秀生”，让人震撼。
阅览成绩表，宿迁市市委秘书长张爱军用“结实提气”来描述。好几个关键经济数据增长幅度稳居全省前例，产业布局完成从“二三一”到“三二一”的里程碑式变化，全面小康综合性完成水平达92.5%、比去年提升4.五个百分之。
促进高质量发展，实质便是处理发展品质不太高的难题。坚持不懈坚持问题导向，是宿迁市的关键所在。
“宿迁市遭遇的较大 难题是发展不充足不平衡，破译这一难题只能靠加速高质量发展；最难的问题是民生工程薄弱点，大家量力而为，更量力而行。”张爱军说，今年，宿迁市紧抓新项目引建、紧抓提档升级、紧抓创新发展，推进“放管服改革”改革创新，另外决战决胜扶贫攻坚、聚焦点合力农村房屋改进、办实办完民生实事，获得积极主动成果。
比照2018，宿迁市在小康生活基本建设、重特大基础设施建设基本建设、改善民生、南北方共创、乡村振兴、生态环境保护基本建设、社会管理创新、支部建设基本建设等层面都完成了新发展新突破，在全省综合性考核中大幅争先进位，高质量发展的多种指标值和党建工作绝大多数指标值稳居全省前例，宿迁市的城市个人信用排行也从全国性第48位升高到第10位。
进位力度大，是宿迁市此次考核位居第一矩阵的首要条件，而激励发展、倡导发展，是综合性考核制度管理的关键总体目标。今年的综合性考核评价指标体系把发展指数值和水准指数值的权重值从原先的各占一半调节为6：4，这就代表，要想“考试能够顺利通过好”，不但要保证“总产量”和“品质”并举，并且也要奋力“水准”和“发展”并举。
“根据这张成绩表，大家既看到了考试成绩，也看到了差别。看到了一些层面领跑，不可以意味着全方位的领跑；看到了每一个城市都会努力奔跑，一两个指标值的懈怠便会产生总体排行的转变；看到了沒有‘稳赚’‘抢人头’的赢面，只能持续勤奋、勇争一流，才有维持前例的将会。”无锡市委组织部常务委员部长崔荣国说。
考核是大比拼工作实绩的“大争霸赛”，根据综合性考核，全省左右争先进位、争相发展的深厚气氛进一步产生，党员干部勇于担当、真抓实干的自觉性创造力进一步提高。
举起考核方向标，无锡市进行正处级领导人员当担指数值鉴定，把真干假干、干多干少、做好干坏辨别出来，正确引导党员干部对比检查、填补补差，鼓励党员干部闻令而动、遵令而行。融合考核結果，无锡市产生“可破格提拔或进一步应用”“出色青年党员干部”“需提醒谈话或机构调节”等三类党员干部名册，今年新破格提拔或进一步应用的正处级领导人员中，在前两大类党员干部名册的占71%，除此之外也有9位考核出色的镇街党员干部获破格提拔器重。
考核結果与“三项机制”的结合应用，为高质量发展出示了顽强的组织建设和不断的优秀人才驱动力。
考出方位，“争先创优”对比“最一流”
“完成翠绿色发展，绝不允许走粗放型发展的旧路，绝不允许以放弃自然环境为付出代价获得GDP的提高。”南通市委秘书长徐惠民说。
今年，南通递交了一份醒目的翠绿色试卷。这一份试卷映射着南通发展的产业链之变、核心理念之变。
近些年，南通以痛下决心的信心、背水一战的胆量、攻城拔寨的闯劲，果断打好污染治理行动，取代削减一批落伍过剩产能，整顿关掉一批“散乱污”公司，根据推陈出新、转型升级，为一批重点项目签订、落户口空出环境承载力，推动产业链转型发展。此外，加强自主创新，增加发展翠绿色机械能。今年，机构申请高新科技公司1221家，创历史时间新纪录，增加数列全省第四位；打造出中国一流产业链自主创新服务平台，国家级别支撑点智能机器人等重中之重行业创新成果产业发展公共文化服务服务平台落户口南通，南通自主创新区签订或衔接搬入的科研单位、兴盛产品研发组织等做到68家。
今年，是南通GDP过万亿元、全方位完工全面小康社会完美收官的关键历史时间大关。主动贯彻翠绿色发展核心理念，多方位融进苏北、多方位连接上海市、多方位推动高质量发展，变成南通高质量发展的总体目标精准定位。
不止是南通，根据综合性考核，全省左右落实新发展理念新思想的主动性进一步提高，对标一流“争先创优”的信心“壮志”更加坚定不移。
“大家便是要与最一流的比。”省委常委、苏州市委秘书长蓝绍敏说。苏州一直认真执行中央政府和省纪委、省委对苏州“勇当‘2个榜样’”的谆谆教导，把自己放进高些的平面坐标中，积极与国际性一流城市、全国性别的19个重中之重城市、尤其是万亿俱乐部组员比一比。非常是上年至今，全省左右广泛开展对标找差主题活动，列举50多种差别薄弱点、70好几个迎头赶上措施，并融合2020年工作落实到每一个指标值、每一个实际榜样上。
例如对于“经济形势水平尚需提高，独立自主创新能力有待提高”的薄弱点，苏州提升四大主导产业集群，重中之重聚焦点生物技术这一“第一产业”，举办生物技术发展交流会，勤奋打造出“我国药谷”，让生物技术变成苏州绝不减温的产业链城市地标；培养发展第三代半导体材料、氢燃料电池和航空公司产业链，切实打造出新式显示信息、高端装备制造生产制造、高档纺织品等10个千亿元级高端装备制造群集；在科技创新上狠下功夫，加强企业技术创新行为主体影响力，奋力2020年增加10家市自有品牌大型企业和领军公司优秀技术性研究所，奋力2020年增加高新科技公司3000家、总产量提升一万家；搞好重特大自主创新质粒载体合理布局，加速基本建设市产业链技术性研究所，高质量推动“虎丘试验室”基本建设。