湘江之东，国家级别新区和自贸规划区两区累加。
南京社会经济发展的经济带、主阵地，城市规划建设的新主城区、新领域。
这就是江北区新区。
获准创立五年，云泥之别，一座质量之地跃由然而生。
这片期待的热土滋润着创新发展、敢想敢干的精神实质气场，砥志研思、敢于担当的江北区老百姓策马扬鞭，正抢先一步进到近期的将来。
在江北区，胆大试、胆大闯、独立改，如今就是将来。
江小北今起发布专题报道《改革敢为人先 逐梦最近未来》。
陪你仔细观看新区五年来的改革发展，陪你体会将来的样子。
今日走入新区街道体制机制创新改革创新~
“街道，是一个城市的发展的基本模块；改革创新，是江北区新区深层次脊神经的质量；当街道开展改革创新，会溅出出如何的火苗，又会对你我们的生活造成如何的危害？“
今年4月，新区首先进行街道体制机制创新改革创新，现如今街道从企业型逐渐衔接到服务化，如今的街道早并不是别以为的模样了。
“之前干宣传策划，出门访谈是以街道生活小事中找实例，下移到小区后，时时刻刻都和人民群众在一起，反倒觉得身旁的事儿又都并不是实例了。”王漩本来在泰山街道承担推广工作，直至上年街道体制机制创新改革创新后，他下移到小区，变成了海康小区的镇长。
做为泰山街道网格化整治示范点小区，海康有接近五万人，被分成9大面积区36个网格，政策宣传、信息内容采报、巡视走访调查、分歧调处、便民利民......这种王漩都参加在其中，“一天到晚，一直在网格里，这是我工作中的常态化。”
像王漩一样下移小区的党员干部实际上也有许多，此外，新区还将506项行政许可事宜授权委托街道履行，149项服务项目事宜下发由街道集中化申请办理，另外，将各个线390多的人下移列入街道统筹管理。
新区各街道将原先內部的20-30个条口开展融合，统一设定为“6 1 3”的构架，并将175项职责归并到6大工作中版块、一个执法大队、三个中心来担负。单位增大、工作人员越来越少，原来街道党委书记从主抓单位领导干部变成新组织 部门负责人，高管级降低一层。不论是部门负责人還是工作员，相对要变成“全科医师型”，越农村基层越全科医师。
去年10月才工作中的陈洁茹是泰山街道的一名职业网格员，她关键的服务项目目标是弘阳·旭日上城三区住户，网格手机上、红马甲是她外出的标准配置。管辖区内消防灭火器有木有到期，小餐饮店“三证”全不全，有不求回报搭电线、废弃物偷倒，什么小商店移主……事无大小，不分类别，陈洁茹便是这片网格的“主管”。
“近期生活上有木有碰到哪些难题啊？”在陈国琴老年人的家里，陈洁茹已经对老年人状况开展沟通交流。2020年60几岁的陈国琴和她88岁的妈妈一起定居。陈洁茹说：“如今小区也在实行代办公司帮办服务项目，尤其是协助老人，提高她们的优越感和满意率嘛。”
从执法局、安全性到民政部门、消防安全，社会管理创新的各个方面，全科医师是网格员的规范。在新区，就业失业证申请办理、养老保险金申请办理等十余个民生工程事宜都可以由网格员上门服务代办公司、上门服务送证。
网格员投身网格，动态性搜集社会管理创新基本信息，住户之前“不太好打12345”，如今变为“不太好找网格员”，小问题出不来小区迅速处理，问题第一时间汇报。泰山街道便民利民中心办公室主任杨云说：“拿上年数据信息而言，第一季度大家收到12345订单132件，可是街道体制机制创新改革创新后的第二季度，这里订单量急剧下降到60件。”
泰山街道便民利民中心服务项目近38万余人，之前每日有接近1000人来中心申请办理业务流程，而如今每日到中心的总数比原先降低了近四分之一，这归功于改革创新后中心全力推动的“一网通办”。
“网格 互联网”在新区早已见怪不怪，新区现阶段现有981个综合性网格，180个专享网格，配置994名职业网格员，这支年龄结构32岁上下的年青团队得到 新区住户的一致五星好评，近年来，新区每个月网格标准及格率为100%，一季度人民群众归属感为98.4%。
网格员守卫网格，也有一支“全科医师型”团队维护保养着大城市的纪律。在江北区新区研创园施工工地，顶山街道综合性执法大队工作人员蒋利海每日查询撒水防污、安全防范措施是不是及时，排水管道是不是标准，巡视事宜涉及到执法局、安全监管、环境保护多单位。
上年10月初，顶山街道一施工工地旁出现一排海运集装箱市集，期间存有液化气包安全风险及其废弃物偷倒、非法经营罪、擅自排水管道等难题，涉及到好几个执法部门，街道执行产业生态圈稽查，稽查工作人员二十四小时巡视，发觉违反规定状况即迅速处理。
一支队伍管稽查，是新区街道体制机制创新改革创新的重锤式对策。
现阶段，新区建立七个街道综合性行政部门执法大队，将217名下移稽查人员及稽查輔助工作人员纳入街道综合性执法大队。中队汇聚了各层面的查验稽查人员，统一履行执法局、市场管理、土地、安全监管、环境保护、供水公司、环境卫生、民政部门、劳动保障、交通出行、文旅产业、农牧业等十二类稽查事宜。
伴随着工作人员下移，資源同歩融合，原来的数字城管、综治网、销售市场监管网、12345等数据信息被融进街道城市治理一体化平台，搭建了“坚持创新驱动、审核服务项目、行政执法、网格管理方法、指挥调度系统、社会经济发展、业务流程连接、管理信息系统”等控制模块。4月28日中午，大型厂街道城市治理一体化平台上12345订单显示信息四周小区有住户举报“公共性道路绿化被占有”，订单立即被发送给网格员解决。先前这类订单要先转至街道物业管理条口，再派给小区分配人解决。在“云端顶山”产业生态圈指引中心，网格员根据指引中心大屏幕实时监控系统，第一时间就可以把违反规定信息内容传输给综合性综合执法工作人员开展解决。
网格员能完成“云”上办公室，归功于技术性的适用，而“区块链技术 社会管理创新”管理机制是新区勤奋打造出共创共治共享资源社会管理创新布局的全新升级技术性。就在前两天，泰山街道“链通万家和”公共事业管理事宜“链上”网络投票全面启动。它是新区探寻“区块链技术 社会管理创新”的“第一步”，可以说是在全国性创新。
小区业主根据人脸识别鉴别认证，确定小区业主网络投票资质后，就可以借助“链通万家和”服务平台完成网上网络投票作用，已不必须每一次亲身在场网络投票，打造出全新升级的住户“不见面”商议、基层民主方式。另外，在网络投票全过程中，全部住户网络投票的信息内容数据信息都是“上链”并同歩到各连接点，区块链智能合约依据链上数据信息，自启动网络投票标准，分辨投票结果，开展信息公开，从源头上避免了“弄虚作假”的概率，提高了住户网络投票公信度。
街道人的城镇化改革创新早已由1.0向2.0版本号变化，在更大范畴、更宽行业、更多方面促进社会管理创新自主创新的多方位转型。行政执法一团队，审核服务项目一对话框，基层治理一网格，指挥调度系统一中心，勤奋探寻搭建新区农村基层社会管理创新的新机遇，它是改革创新2.0版的結果，也是3.0版的刚开始。