前不久，江苏省人力资源局社会保障部厅相继发布初次江苏省高层次人才和急缺高级人才高级职称评审考核认定名册，南京地域现有193名技术专业技术人才根据考核认定得到高级职称评审。此次破格晋升的均为各个领域品行和销售业绩突显、为南京市经济发展做出关键奉献且有着充分体现水准的象征性成效的技术专业技术人才。
宝庆银楼首席设计师方韦本次得到“高級工艺美术师”副高级职称。2017年，他凭着一款“南京金陵之缘”颈链，夺得第三届江苏“紫金奖”当代手工艺品升级设计方案饰品类特等奖。做为“黄金白银细工”的非遗传承人，方韦在工艺美术品一线工作了24年，依次评为南京市工艺美术品高手 、江苏省劳动模范头衔。
“之前也没评过技术职称，此次考核认定‘不唯工作经历’的现行政策使我们获益匪浅。”南京地铁站小镇开发设计工程管理公司有限责任公司老总袁校柠本次得到工程师职称（副高职称）技术职称 。在南京鼓楼南京外包服务产业基地工作中期内，他主持人基本建设了江苏较大的可再生资源“江地源热泵”系统软件，并参加定编南京第一个低碳环保绿色生态园区规划，将绿色节能建筑和装配式住宅运用到所有的公共建筑配套设施设计方案和项目建设当中。二零一三年调到南京地铁站，参加定编南京第一个以TOD推动的青龍地铁站小镇规划区整体规划，及其海绵城市建设和绿色生态景观设计。
考核认定技术专业联合会权威专家表明，考核认定消除传统式职称评审的一些一成不变，激起了技术专业技术人才的创业创新魅力，适用用人公司引才聚才，技术职称职评“绿色通道政策”收益不断呈现 。
据了解，下一步，南京市将再次搞好高层次人才和急缺高级人才高级职称评审考核认定的强烈推荐工作中，为南京市经济发展高质量发展贮备高端人才。