离职员工工资怎么发？

近日，江北新区综合行政功令总队功使人员接到诉求：魏师长教师反映其于2020年7月30日入职某保安公司，单元于9月9日将其解雇，但单元并未支付其9月份9天约1000元的工资，请功令部分予以匡助。

在体会了魏师长教师的相干环境后，功使人员与该单元负责人刁某获得了联系，刁某透露显露单元发下班资时候是次月的最后一天，是以魏师长教师9月份的工资将于10月底发放。但魏师长教师透露显露行将回老家安徽工作，希望单元可以或许马上发放所有工资。

功使人员约谈刁某，向其鼓吹了相干划定。根据《江苏省工资支付条例》第十九条，用人单元与劳动者依法消除或终止劳动关系的，理当在劳动关系消除或终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资，两边尚有商定的除外。因魏师长教师已于9月9日去职，且在结算工资的时候上未杀青一致，单元应在其去职后2个工作日将其工资结清，刁某透露显露会将其此环境向单元反映。

新区总队也呼吁恢弘年夜用人单元，对去职人员的工资结算理当与劳动者积极沟通，争夺获得一致定见。如若不克不及，理当依法按期支付工资，切勿稽迟。