话，电话内容均以“你比来是在找工作吗”为内容开首。良多求职者思疑本身的简历信息已被倒卖。
随后记者颠末历程查询造访发现，从简历搜集到简历生意，简历倒卖现象已成为一条黑色财产链，简历也因时效性分为一手和二手翰历，实时一手翰历最高能卖到一条5元，一天就可以搜集到2000份。这些简历从何而来？谁又该为求职者的小我信息泄漏买单？
送达简历后
应聘者受骚扰电话与短信轰炸
记者颠末历程搜索发现，每一年求职季到临，求职者稀奇是涉世未深的应届卒业生常常会收到不明
学生A：会接到很多不是本身合意的小公司电话，影响我的正常工作生活生计。
学生B：在国内正规的求职网站投了一些简历，不久今后就接到电话。对方很体会我的小我环境，也清楚我想求职的地址、意向等。
有卖家网上公开叫卖
一手翰历一条可卖2至5元
记者随后在QQ群搜索栏输入“BOSS直聘”，发现浩大“BOSS直聘对公认证”、“BOSS直聘账号”的内容，记者进入个中一个QQ群后，发现有大年夜量销售“BOSS直聘对公账号”“智联雇用白银黄金账号”的告白。记者随机添加了几名卖家老友，个中一名商家透露显露，“BOSS直聘对公账号售价330元，通俗账号120元”，购置后只需供应手机号即可以进行公开雇用。
QQ群搜索“BOSS直聘”后果，呈现大年夜量背规生意业务群
商家透露显露，购置的企业账号可以本身发布也可以或许找人代发雇用信息，颠末历程发布热点岗位或进行充值会员，一天就可以收到2000多条简历，这类步执行话称为“发帖”。如许收来的简历包管是“实时而且是一手的”。一手翰历的代价在2-5元不等。假如感觉贵也可以或许购置二手翰历，一条在几毛钱阁下。
出售“提取器”的商家透露显露一天软件能下载2000份简历
同时他透露显露，假如只是需要简历，可以购置“简历号”。简历号里有搜集好的现成简历。这类简历号当然都是一手翰历，但几近都不是当天送达的，所以大年夜多按二手价4-6毛钱一条售卖。
出售BOSS直聘等平台的企业账号的QQ群
别的一名卖家则透露显露，本身这里出租“简历提取器”，40元钱一天，它可以从BOSS直聘、智联等雇用平台上抓取汗青简历。简历的地区、行业、送达时候都可以自行设置，一天一样可以抓取2000份。只是如许的简用时效性较差，不轻易让求职者相信。
商家透露显露简历号中都是一手但非实时送达，比实时简历要便宜
平台客服：可在线举报
有手艺裂缝会实时修复
针对此环境，记者划分致电了BOSS直聘与智联雇用的平台客服热线进行举报，BOSS直聘人员透露显露，假如有朋侪遭碰着简历泄漏的环境，可以在线举报，记者的举报信息也会反馈平台。
BOSS直聘客服：你问一下他们是怎样知道他的手机号？由于我们平台只能是杀青通道后才可以互换手机号的。假如不经求职者同意，手机号他人都是看不到的。我这边先反馈给举报部分，假如您朋侪确切是被骗被骗，建议他在线举报，我们举报部分也会去核实环境的。
智联雇用客服则透露显露，需要供应截图或其他证据才能本色性反馈，后续若发现有手艺裂缝会实时修复。
智联雇用客服：假如有的话就供应截图，好比邮件，供应证据才能反馈到相干部分，反馈时候是工作日48小时；假如只是销售简历，我们只是雇用平台，一定是没法管控的，您可以选择报警去保护本身的权益；假如是有裂缝，我们一定也会增强手艺上的审核，手艺部分一定会修复。
律师：涉嫌刑事犯罪
用户可颠末历程审查院提起公益诉讼
知名IT与常识产权律师赵占据示知记者，此类简历生意现象有两种环境，一是造孽分子行使雇用平台办理裂缝注册账号，颠末历程审核发布子虚雇用信息以搜集简历落伍行倒卖；二是行使雇用平台手艺裂缝，直接窃取用户简历信息后倒卖。这两种环境都涉嫌不法加害公允易近小我信息罪。
针对用户信息的泄漏，雇用平台是不是需要承当响应的责任？赵占据透露显露，假如证据充分，平台需要承当平易近事赔偿责任和行政责罚。
赵占据：平台要承当行政责任，由监管部分进行责罚。一般包孕责令改正罚款等；别的平台也应向信息被泄漏的用户承当平易近事赔偿责任。假如用户可以或许证实它是以造成损失落的话，这个平台就理当因没有尽到信息平安保障义务，需要承当平易近事赔偿责任。
但假如单一用户没法搜集到足够证据，又确切产生了大年夜量用户信息的泄漏，赵占据透露显露，此类环境可以由审查院依法提起公益诉讼。“可能良多用户没有遭到直接经济损失落，或即使承受了也可能很难举证信息是从哪一个渠道泄漏，由审查院来代表恢弘年夜的权益遭到损害的用户来提起公益诉讼，是一种较量好的体式格局和门路。”