今年第一季度，江北区新区社会事业局重点围绕工作总体目标，集中注意力赶紧抓实各类社会事业工作，持续强基固本，创新机制，精准施策，在做好疫情防控的另外，加快推动新区文化教育、卫生健康、民政部门残联、学生就业个人社保等多方位发展趋势。
疫情防控：做好“六项疫防工作”
疫情期内，社会事业局强化措施，进一步做好“六个层面”推动工作。做好疫情防控信息综合的工作，上通下达，编写下发简讯、动态性100余期；做好民政部门、个人社保等系统软件内各企业疫情防控、现行政策宣传引导等工作；做好疫情期内清明祭扫宣传策划、监管工作；做好疫情操纵与诊疗救护工作；做好疫情期内各定点医疗机构疫防物资保障工作，并进行疫情慈善捐助工作，募资各种应急物资123499件、捐助530多万元；做好疫情期内院校疫情防控、云教育平台线上教学、全方位复课前疫情防控专业知识学习培训、疫防物资储备、复课计划方案核查、突发性状况应急演练等工作。
文化教育：推动文化教育品牌提升
为推动文化教育高质量发展，提高人民群众的文化教育“幸福感”，社会事业局贯彻执行市委市政府、市人民政府《关于深化教育体制机制改革的实施意见》，颁布《关于深化江北新区教育体制改革的实施意见》，贯彻落实南京市《关于优化调整学前教育财政投入结构，促进学前教育普惠优质发展的实施意见的实施细则》，进行《江北新区未来三年（2020—2022）教育资源预警报告》、《2020年教育矛盾风险点梳理》，并进行今年新入职幼教面试工作，录取215名新入职幼教。
另外，在整理今年度每日任务达到状况的基本上，又制订江北区新区文化教育品牌提升三年计划行动方案，助推江北区新区办完高品质多种多样、公平公正普慧、群众满意的优质教育。
卫生健康：坚持不懈做好“六个一”
社会事业局自始至终把卫生健康工作做为重特大民生工程工作来抓，并坚持不懈做好“六个一”：
“一综合”：对于新区内定点医疗机构的体系多元化，统一生产调度医疗资源、统一分配医疗物资、统一管理方法密切接触者、异常曝露者、海外回宁工作人员等，保证管理方法全覆盖；
“一张图”：对于各种群体发烫、干咳、有呼吸道症状状况，绘图一张就医流程图，清楚地具体指导各单位分配全部种类患者就医装运；
“一张网”：区域内全部二级及之上医院门诊所有贯彻落实网上预约挂号诊治；
“一条线”：综合我区精神实质精神卫生、心理疏导等技术专业資源，启用二十四小时心理援助服务电话，为群众出示心理援助指导。截至3月25日，新区共进行心理辅导服务项目130多人次；
“一团队”：由新区卫生监督所为行为主体，建立一只监管团队，提升平时卫生监督所。目前为止，卫生监督所共进行疫情防控重点监督管理1210次，出示卫生监督所意向书635份；
“一确保”：创立由新区公共卫生服务服务站和街道社区等10家社区卫生服务服务站构成的“1 10”新冠肺炎防控微生物学技术性具体指导团体，产生“一对一 ”工作方式，采用线上与线下方法进行在线培训和当场具体指导。到目前为止，各微生物学技术性具体指导团体共进行线上培训20余场次，当场具体指导公司近400家，派出工作人员1200人数。
民政部门残联：精确定位援助艰难人群
精准脱贫工作，成功与失败之举取决于精确，社会事业局运用云计算技术，基本建设“困难家庭服务项目目标管理系统”，根据聚集最低生活保障、未保、伤残人等确保目标数据信息，开展多层次组成，绘图出困难家庭的“本人肖像”，精确定位必须援助的工作人员。
困难家庭服务项目目标管理系统
在今年第一季度期内，社会事业局进行今年度慈善一日捐工作，共获捐助290多万元，所募资产将融合互联网大数据的“精确定位”，用以援助新区各种艰难家中，真实把党和国家的溫暖送至人民群众心窝子上来。
公益慈善捐助
立即全额派发各种困难家庭保证金，确保困难家庭衣食住行不受影响。春节慰问总计走访调查困难家庭7070人，问慰额度达526万余元；截止4月底，总计派发低保金623.76万余元；临时救助321人数，总计派发资产44.94万余元；派发伤残人两项补贴1326一人次，总计派发资产688.35万余元；总计派发弃儿和客观事实没有人养育少年儿童的保证金16.9万余元。
退伍军人事务管理：压实服务保证基本
江北区新区管委上级领导走访慰问驻街军队
为确保好众多退伍军人工作与生活，社会事业局多方面使力。进行一部分退役士兵社保延续工作；进行今年退役士兵档案整理入录工作，并转交档案保管管理中心；做好涉军人群平稳工作，现阶段，已解决涉军网络舆情、上访解决总共24件；我区各种失独家庭物价补贴所有兑付；做好军休工作人员和贫困家庭独居生活失独家庭等疫情防控工作；贯彻落实双拥共建分配，进行六个驻街军队春节慰问工作；进行新区内赴湖北省一线部队医务人员亲属问慰工作。
学生就业个人社保：精确推动“三有”措施
为做好疫情期内人民群众学生就业个人社保工作，社会事业局坚持不懈优先选择发展战略，精准发力，勤奋推动“三有”措施。
江苏省暨南京市今年春风行动、学生就业支援月主题活动启动式
构建空招安全通道“有速率”。采用送岗上门服务、进企店长直聘、视頻聘用等方法，进行“春風送职位、三八架金源”女士专属及退伍军人等专场招聘。现阶段共举行社会招聘20余场，涉及到近2000家公司和2.4万好几个职位。协同智联网发布“抵御疫情、确保开工”网上公益性招骋月主题活动，设立抗疫公司、共享员工和大学生招聘会员专区，包揽202家公司、近5000个职位和8605份个人简历。起动新区全国高校互联网专场招聘，现有389家次公司出席会议，涉及到职位一万好几个。公布全国性81所高等院校空招信息内容，助推新区引进人才；
出示智慧服务“有温度”。创新服务机器人“江小保”、人工服务团体和便民利民热线电话三位一体的智能化引流矩阵，全方位提高“智慧人社”自主创新服务能力。打造出“互联网技术 个人社保”服务项目方式，共发布二十三条“不见面”事宜，总计审理业务流程5000余件，在其中医保办件量超出1000人数，150多的人进行异地医保办理备案，涉及到花费500多万元；1300多位慢病人保持增加拿药，合理处理疫情期内服药难题；
确保公司开工“有幅度”。动态性追踪新区公司疫情防控、复工复产状况，检测失业动态，剖析就业前景，已调查公司100多家。积极主动贯彻落实失业险稳岗返还、平稳学生就业职位奖赏及其免、减、缓分阶段个人社保减免现行政策，新区112家公司享有中央政府项目资金奖补，1.2万家公司享有个人社保减免收益，在其中养老服务、工伤事故和失业险共减费3.26亿人民币，医疗保险（没有生育险）递减征缴0.95亿人民币。
基本医疗保险：医疗保险服务项目惠民生
社会事业局重视基本医疗保险工作，第一季度中，一手抓医疗保险、一手抓抗疫，获得了可喜成绩。
完成了疫情期内六大服务平台、七个街道社区、四个管辖区高等院校、各处委办局等35家企业的疫防物资保障工作，完成了南京医学院第四附院“互联网技术 ”诊疗开通服务运作工作。提升医保基金管控，对我区12家定点药店和5家指定定点医疗机构进行医保基金监管当场查验，起动了今年度医保基金管控工作。推动耗品（药物）带量采购，实时跟踪带量采购药物在新区落地式状况，动态性检测管辖区公办定点医疗机构药物耗品平时购置工作。提高医疗保险信息化管理规范化水准，进行我区330家两定药业组织医疗保险规范业务流程编号信息内容维护保养及审批工作。
今年第一季度已画上完满逗号，民生工程“成绩表”里，写满了新区衣食住行的“小庆幸”。共享发展，沒有终点站，只能孜孜以求的漫漫长路旅途。
下一阶段，江北区新区社会事业局还将再次创新发展，真抓实干，全方位推动新区社会事业高质量发展。