员工新员工入职后与用人单位签署劳动合同书，承诺试用期为一个月，若在试用期内辞职，用人单位要不要支付其工作中期内的工资？女士创业前不久，葛女士就带著那样的疑惑赶到重点区域综合性综合执法总队给予帮助。对于此事，执法人员快速干预调研。 据统计，葛女士于今年12月11日至12月25日期内任职于某营销公司，彼此承诺试用期为一个月，待试用期完毕且调查达标后申请办理转正定级。可试用期还没有完毕，葛女士感觉自身不宜这一份工作中，准备申请办理辞职，而用人单位仅让葛女士搞好工作交接，彻底沒有支付工资的准备。 试用期内工...