前不久，重点区域综合性行政部门执法局执法总队收到群众邹老师傅体现，2月份2800元的薪水迄今仍被托欠，期待执法部门协助讨要。 执法工作人员随后读取了邹老师傅近3个月的考勤表、工资明细、支付凭证等相关劳动资料。经查询，邹老师傅辞职前两月的原材料均无难题，但辞职本月2月份的工资单上显示信息扣费300元。执法工作人员规定企业取出扣费凭证，责任人郑某表明企业是根据奖罚对职工执行管理方法。执法工作人员细心对其开展普法教育，用人公司根据奖2月份适合去哪里旅游惩制度提升对企业的管理，一要遵照管理制度內容合理合法、程序流程合理合...

前不久，重点区域综合性城市管理局稽查总队收到举报，体现单位一直未一切正常派发工资。对于此事，新型材料科技园区中队执法人员干预调研。 据举报人包某体现，单位一直未一切正常派发自身2月份工资，3月10日仅接到单位派发的2月份50几元的工资。“2月份我是满勤，沒有迟到，工作上沒有2月份适合去哪里旅游错误，如何也不太可能只能50几元工资吧？”包某越说越兴奋。 接着，执法人员提醒谈话了产业园区涉嫌公司。据该公司人事主管陈先生阐述，包某于2月29日辞职，因为其2月份休假过多，再再加本人补休，具体综合工时只能30好几个钟头，...