前不久，重点区域综合性行政部门执法局执法总队收到群众邹老师傅体现，2月份2800元的薪水迄今仍被托欠，期待执法部门协助讨要。 执法工作人员随后读取了邹老师傅近3个月的考勤表、工资明细、支付凭证等相关劳动资料。经查询，邹老师傅辞职前两月的原材料均无难题，但辞职本月2月份的工资单上显示信息扣费300元。执法工作人员规定企业取出扣费凭证，责任人郑某表明企业是根据奖罚对职工执行管理方法。执法工作人员细心对其开展普法教育，用人公司根据奖惩制度提升对企业的管理，一要遵照管理制度內容合理合法、程序流程合理合根据相关法律法规...