最近，福建省、江苏等地相继进行今年 高温津贴发放有关专项整治行動，催促一些用人单位为职工发放高温津贴。“新华视点”新闻记者在多地调研发觉，仍有一些用人单位的高温津贴未发放及时，有的劳动者表明与上年对比大幅度“缩水率”。 01 高温津贴打折 多地进行专项整治为劳动者消费者维权 依据二0一二年公布的防暑降温对策管理条例，用人单位分配劳动者在35℃之上天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫百度标准分享网度减少到33℃下列的，理应发放高温津贴，并列入职工薪酬，且不可以以防暑降温饮品充抵...