劳动者加班 用人单位理应支付加班薪水 假如用人单位分配劳动者值班 有劳务报酬吗？ 加班和值班一字之差 很多人分不清楚 材料图(新华报业网视觉效果管理中心新闻记者 赵亚玲 摄) 加班和值班的差别 加班与值班的差别在法律法规上并无明文规定，但依照一般的了解，有以下几个方面差别。 工作职责不一样 加班是在法律规定工作中时间之外，用人单位根据生产运营的必须，对劳劳动者报动者上班时间的增加。而实践活动中，用人单位因安全性、消防安全、国家法定假日等必须，分配劳动者从业与做好本职工作不相干的每...

最近，福建省、江苏等地相继进行今年 高温津贴发放有关专项整治行動，催促一些用人单位为职工发放高温津贴。“新华视点”新闻记者在多地调研发觉，仍有一些用人单位的高温津贴未发放及时，有的劳动者表明与上年对比大幅度“缩水率”。 01 劳动者报高温津贴打折 多地进行专项整治为劳动者消费者维权 依据二0一二年公布的防暑降温对策管理条例，用人单位分配劳动者在35℃之上天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列的，理应发放高温津贴，并列入职工薪酬，且不可以以防暑降温饮品充抵...

小暑已过，预兆着盛夏时节的正式开始。针对众多劳动者，非常是室外劳动者来讲，夏季将提升一项收益——高温津贴。 什劳动者报么叫高温津贴？哪些人能够 领？实际规范是多少？一起来掌握！ 高温津贴 2013年6月，國家生产安全监管质监总局、国家卫生部、国家人社部、中华总工会等单位制订了《防暑降温措施管理办法》（下称《办法》），要求了实际的高温津贴规章制度。 《办法》要求，劳动者从业高溫作业的，依规享有岗位补贴。 用人单位分配劳动者在35℃之上（包含35℃）高温天气从业户外露天作业及其不可以采取措施对策将...

在江苏美术绘画、影视制作、文学类等好几个行业，都能寻找许多 以劳动者为主题风格或以劳动者为主人公的文艺创作。这种著作秉着“为人民立言、为时期放歌”的服务宗旨，曾在不一样阶段造成过极大的社会影响。在“五一”五一国际劳动节来临之际，回放这种出色文艺创作，在领略到其造型艺术风采的另外，也可以再度体会劳动者的无上光荣和引以为豪。 存留发展趋势过程中时期小表情 劳动者的形象以及生活、辛勤劳动情景，一直是艺术创作取之不竭的写作原动力。艺术大师劳动者报们用画笔工具勾画劳动者的艰苦，呈现劳动者的风采。 陆庆龙...